Bireysel Emeklilik İptali

Bireysel Emeklilik İptali Nasıl Yapılır?

Bireysel Emeklilik İptali nasıl olur? Nasıl iptal edilir? Kesintileri ve cezaları var mıdır? İade geri alınabiliyor mu? Hemen iptal edilir mi?  Bireysel Emeklilik İptali nasıl olur? Bireysel emeklilik yani BES, kişilerin gelirlerinden bir kısmını bankalara ya da bu tür bir kuruluşa ödeyerek ileride emekli olmasını düzenleyen sistemdir. Herkes bireysel emeklilik sistemine dahil olarak gelirlerinden bir kısmını tasarruf ederek zamanı geldiğinde düzenli bir gelire sahip olabilirler.

BES 1.Nisan.2017 tarihinden sonra zorunlu olarak yürürlüğe giren yasa gereği kamuda ya da özel sektörde çalışan tüm personelin (Personel sayısı 250-999 arası olan iş yerleri) maaşından % 3 gibi bir oran BES için kesintisi yapılarak ve Devletin de %25 katılımı ile tasarrufları fon alınarak değerlendirilir. Süreniz dolduğunda ise bu miktar size kar oranlarıyla birlikte isterseniz toplu olarak isterseniz aylık periyotlar hainde ödenir. Bireysel Emeklilik Sisteminin avantajları ile birlikte maaştan zorunlu kesinti nedeni ile dezavantajları da vardır.

Bireysel Emeklilik İptali Nasıl Gerçekleştirilir

Emeklilik planına göre çalışanın ücretinden kesilmek üzere ilk katkı payının şirket hesabına nakit olarak yatırıldığı günü takip eden ilk iş gününde çalışana işveren güvenli bir iletişim yolu ile bildirir. Bu günden itibaren çalışan eğer isterse 2 ay zarfında BES den cayma hakkına sahiptir. Bu ayrılma taleplerini yazılı olarak ya işverene ya da şirkete posta yolu ile, e-posta yolu ile ya da elden teslim etmeleri gerekmektedir.

Çalışan BES de ayrılma isteğini yazılı olarak beyan ettikten yasal olarak 10 iş gün içinde kesintiler yani ödenen katkıları varsa hesabında bulunan yatırım gelirleri ile birlikte tarafına iade edilmesi gerekir. Ancak geri iade işleminde %25 devlet katkısı çalışana iade edilmez. Eğer iade durumunda gecikme yaşanırsa doğan zararlar 04.12.1984 tarihli ve 3095 sayılı kanuni faiz ve Temerrüt Faizine ilişkin Kanunun 2. maddesi gereğince ödeme temerrüt faizi ile birlikte çalışana iade işlemi gerçekleşir. (Temerrüt faizi: Gecikme faizi)