Gösterilen sonuçlar: 1 ile 2 ve 2
  1. #1
    musakazimtulu - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Title
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    24/04/2014
    Mesajlar
    3
    Beğenmiş
    0
    Beğenilmiş
    0
    Bahsedilen
    0 Mesajlar
    Etiketlenen
    0 Konular
    Tecrübe Puanı
    0

    Kobilere sosyal proje teşvigi

    Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) liderliğinde Güneydoğu Avrupa bölgesindeki 5 ülkenin çatı işveren örgütünün şirketlerde kurumsal sosyal sorumluluk bilincini harekete geçirmek amacıyla başlattıkları proje sürüyor.

    TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler, 2012 yılında anlaşması imzalanan Herkes İçin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi’nin TİSK’in liderliğinde Güneydoğu Avrupa bölgesinde Hırvatistan, Karadağ, Bosna Hersek ve Makedonya’nın çatı işveren örgütleri tarafından uygulanacağını bildirdi. Proje kapsamında 124 kurumsal sosyal mesuliyet (KSS) uzmanı yetiştirileceğini belirten Pirler, 7 Nisan’da başlayan başvuruların 30 Haziran’da sona ereceğini aktardı.

    Son zamanlarda dünya genelinde önemi giderek artan kurumsal sosyal mesuliyet kavramının Türkiye’de de bilinirliği yükseliyor. TİSK ise bu bilincin daha çok yükselmesi amacıyla uluslararası bir projeye dahil oldu. Güneydoğu Avrupa bölgesinde Hırvatistan, Karadağ, Bosna Hersek ve Makedonya’nın çatı işveren örgütleri TİSK öncülüğünde bir araya gelerek Herkes İçin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi’ne imza attı.

    Proje hakkında DÜNYA’ya bilgi veren TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler, KSS uygulamalarını; ‘şirketlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmekle yetinmeyerek, toplumun refahını artıracak eylemler” şeklinde tanımladı. Kamuoyunda KSS’nin yardım-hibe bu gibi kavramlarla tanımlandığını ancak bunun doğru olmadığının altını çizen Pirler, “Kurumsal sosyal sorumluluk; toplumsal, ekonomik, çevresel vb. oldukça çok boyutu içermektedir. Sosyal mesuliyet ‘gönüllü’ bir girişimdir” dedi. TİSK’in sosyal sorumluluk konusundaki faaliyetlerinin uzun bir geçmişe dayandığını belirten Pirler, “TİSK sosyal mesuliyet meselesinde sırf işletmelere rehberlik etmekle kalmamakta, tıpkı sürede kendisi de bir sosyal mesuliyet uygulayıcısı olarak etkinlik göstermekte ve uluslararası örgütler sebebi ile misal gösterilmektedir” dedi.



    ‘Amaç cemiyet genelinde KSS bilincini yerleştirmek'

    Herkes İçin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi’ne ilişkin imzaların 2012 yılında atıldığını belirten Pirler, işveren kesiminde ve kamuoyunda farkındalık yaratılacağını, ülkeler içinde bir iletişim ağı kurulacağını söyledi. Bu kapsamda KSS kılavuzu hazırlanacağı bilgisini sağlayan Pirler, bununla birlikte yekün 124 KSS uzmanı yetiştirileceğini kaydetti. Projede geliştirilecek hizmet modelinin Uluslararası İşverenler Örgütü (IOE) sebebi ile yaygınlaştırılarak bütün dünyadaki işveren teşkilatlarına yol göstereceğinin altını çizen Pirler, “Sadece işveren örgütleri ile sınırlı kalmayan proje, KSS konusu için tüm aktörleri faaliyetlerine dahil ederek toplum genelinde kurumsal sosyal sorumluluğun güçlendirilmesini amaçlamaktadır” dedi.



    Projenin geride kalan devirde hedeflerin mühim bir kısmını gerçekleştirdiğini söyleyen Pirler, ‘Kapasite Geliştirme ve Farkındalık Artırma’ sürecinde proje ortağı 5 ülkede var KSS durumunu değerlendirmek üzere ‘Ulusal İnceleme Raporları’ hazırlandığını aktardı. Raporların çıktılarının 2013 yılının ekim ayındaki yuvarlak masa toplantısında değerlendirildiğini ifade eden Pirler, ocakta ise IOE Genel Sekreteri Brent Wilton’un katıldığı 5 günlük Ulusal Görev Güçleri Eğitimi Çalışması’nın da Ankara’da yapıldığını bildirdi.

    TİSK’in yürüttüğü öteki sosyal mesuliyet projeleri meselesi için da örnekler veren Bülent Pirler, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin- BMKİS (Global Compact) Türkiye tanıtımını üstlendiklerini, 2012 Aralık ayından bu yana TÜ- SİAD ile birlikte Global Compact Türkiye Ağı’nın sekreteryasını yürüttüklerini belirtti. TİSK’in ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Rehberi İletişim Ağı’nın bir üyesi olduğunu vurgulayan Pirler, ISO’nun Türkiye’deki TSE’nin yurt adına oy eda yetkisini TİSK’e verdiğini söyledi. Aynı zamanda sosyal sorumluluk meselesinde yayın faaliyetlerinin de sürdüğünü dile getiren Pirler, IOE sebebi ile yayınlanan BMKİS İşveren Rehberi’nin Türkçe’ye çevrilerek dağıtımının yapıldığını, ‘BMKİS’in Çalışma Koşullarına İlişkin İlkeleri: İşletmeler İçin Rehber’ başlıklı bir kitap yayınlandığını kaydetti. TİSK’in Türkiye’de çocuk işçiliğin önlenmesi amacıyla lider kurum olduğunu ve Çalışan Çocuklar Bürosu kurduğunu belirten Pirler, bu kapsamda çok aşırı sayıda sivil cemiyet örgütü ve sendika ile çeşitli projeler yürüttükleri bilgisini verdi.



    Yarışmaya başvurular başladı

    Bülent Pirler, projenin, çatı işveren örgütlerinin ilk kez bir araya gelerek KSS alanında örnek oluşturacak bir model geliştirmesinin başlangıcı olduğunu dile getirdi. dunya.com muhabiri Filiz Coşkun'un haberine göre; Bülent Pirler, projenin önemli bir ayağının da 5 ülkede gerçekleştirilecek KSS ödülleri olduğunu söyledi. Duyurusu 7 Nisan’da yapılan yarışmaya son katılım tarihinin 30 Haziran olarak belirlendiğini ifade eden Bülent Pirler, ödüllerin 15-19 Eylül haftasında diğer ülkelerle beraber eş zamanlı olarak dağıtılacağını açıkladı. Pirler’in verdiği bilgiye göre yarışmada, ‘Yenilikçilik’, ‘Etkililik’, ‘Kapsayıcılık’, ‘İyi Uygulama’ ve ‘Sürdürülebilirlik’ başlıkları altında 5 ayrı kategoride yekün 10 şirkete mükafat verilecek. Seçici kurul aday şekilde belirlenen 20 şirketi ise bu 5 kriterin tamamı üzerinden tekrar değerlendirerek bir tanesi KOBİ alanında olmak üzere 2 büyük mükafat daha verecek. Pirler, başvuru formu ve proje meselesi için detaylı bilgiye www. csrforall.eu internet adresinden ulaşılabileceğini kaydetti.



    Uzmanlar KSS konusunda ne dedi?

    JORGEN RONNEST (Danimarka İşveren Teşkilatı): KSS kapsamında yapılan toplantılar firmaların ve firmaların ulusal deneyimlerinin uluslararası perspektife yerleştirdi.

    EMILY SIMS (Uluslararası Çalışma Örgütü- ILO Temsilcisi): İşveren örgütleri, eğitim ve danışmanlık hizmetleri sağlamak ve sorumlu meslek uygulamalarının paylaşılmasını kolaylaştırmak için aşırı uygun konumda. Bu nedenle, Herkes İçin KSS Projesi, sorumlu faaliyetlerin teşvik edilmesinde, hükümet ve sendikalarla KSS gündemindeki ortak ilgili sahalarına ilişkin diyalog kurulmasında mühim rol oynuyor.

    HANNI ROSENBAUM (BIAC/OECD’nin İşveren Kanadı): Düzenlenen etkinlikler, küresel KSS anlayışında epey bir ciddi bir yere sahip olan OECD Çokuluslu Şirketler Rehberi meselesinde farkındalık yaratmak ve katılımcılar ile rehberin uygulanmasına yönelik aktif bir tartışma ortamı arasında bulunabilmek adına çok iyi bir fırsat verdi.

    JEANNE SCHMITT (Uluslararası Çalışma Örgütü-ILO Eğitim Merkezi Yetkilisi): Proje çıktılarını büyük bir talep ile takip edecek ve işveren örgütlerinin KSS alanındaki çalışmalarına tüm gayretimizle destek olacağız.

  2. #2
    Murat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Title
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    06/12/2014
    Mesajlar
    6
    Beğenmiş
    0
    Beğenilmiş
    0
    Bahsedilen
    0 Mesajlar
    Etiketlenen
    0 Konular
    Tecrübe Puanı
    0
    Tşkler paylaşım için

  • Konuyu değerlendir: Bu konuyu beğendiniz mi?

    Kobilere sosyal proje teşvigi


    Değerlendirme: Toplam 0 oy almıştır, ortalama Değerlendirmesi puandır.

Konu Bilgileri

Users Browsing this Thread

Şu an 1 kullanıcı var. (0 üye ve 1 konuk)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •